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岗位职责  

1、政企渠路守护：对接各地人社局、就业中心、乡镇就业站等当局就业平台，守护政企合作关系
；落地当局专场招聘会、劳务输出等官方招聘活动，跟进用工搀扶政策，拓展官方招聘渠路，争取企业用工政策支持。

2、劳务资源开发与守护：开发、筛选并守护全国优质劳务中介、人力资源合作渠路，搭建不变的人员输送系统
；同步企业用工需要，全程跟进人员输送、口试、入职流程
；定期查核合作渠路，优化劳务资源矩阵，严格把控招聘人员质量。

3、招聘两全与指标达成：统计梳理集团各子公司、出产工厂蓝领用工缺口，造订阶段性招聘打算
；两全线上招聘、当局渠路、劳务合作三大招聘端口，合理推动招聘工作，动态跟进进度，确保实现公司蓝领补员及招聘指标。

4、数据统计与工作优化：定期汇总各渠路招聘数据，做好台账纪录与工作复盘
；梳理招聘工作中的问题并优化规划，按时实现工作汇报，持续提升招聘效能与员工留存率。

任职资格

1、春秋35岁以下
；

2、大专及以上学历，专业不限
；

3、从事蓝领招聘工作不低于3年，熟悉东北及周边劳动力密集村镇资源
；

4、有驾照，会开车
；

薪酬福利

1.薪资待遇：5-7K，入职缴纳五险一金
；

2.其他福利：公司提供免费住宿、免费通勤车
；员工食堂，用餐补助
；

3.工作地址：沈阳市苏家屯区机场路1027号
；