
TALENT RECRUITMENT招贤纳士
岗位职责
1. 行政系统搭建与治理:成立并优化公司行政治理造度及流程(如考勤、后勤、固定资产治理),确保行政工作尺度化、高效运行。
2. 后勤保险两全:掌管办公环境守护、办公用品采购与分发、车辆调度、食堂/保洁治理等,保险员工日常办公需要。
3. 会议与活动组织:两全公司沉要会议(如高管会议、全员大会)及大型活动(如年会、团建、商务接待)的策动、执行与复盘。
4. 固定资产与成本管控:治理公司固定资产(办公设备、房产等)的登记、盘点与守护,节造行政用度预算,降低运营成本。
5. 跨部门协同与服务:作为行政枢纽,协调各部门行政需要,解决办公有关问题,提升整体行政服务中意度。
6. 安全与合规治理:掌管公司办公区域的消防安全、治安防备工作,确保行政工作切合司法律规及公司划定。
任职资格
1.学历与专业:本科及以上学历,行政治理、工商治理、文秘等有关专业优先。
2.工作经验:3-5年以上行政治理工作经验,其中1-2年以上同岗位治理经验,有中大型企业或科技/出产类公司经验者优先。
3.具备较强的两全规划能力,能高效整合行政资源、推动复杂项目(如办公搬迁、造度鼎新)。
4.占有较强的沟通协调与问题解决能力,可妥善处置内表部关系及突刊行政治务。
5.具备成本意识与预算治理能力,能合理节造行政开支,优化资源配置。
6.纯熟把握Office办公软件,具备根基的公函写作与PPT汇报能力。
7.职业素养:责任心强、严谨详细,具备优良的服务意识与团队治理能力,能接受肯定工作压力。
薪酬福利
1.薪资待遇:面议,入职缴纳五险一金;
2.其他福利:公司提供免费住宿、免费通勤车;员工食堂,用餐补助;
3.工作地址:沈阳市苏家屯区、吉林舒兰;
2026年07月02日
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